Должностная инструкция главного диспетчера порта

Составлена в ___ экз.                                  Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)

_________________________________           _______________________________
_________________________________           _______________________________
_________________________________           _______________________________
(наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,
его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать
форма, адрес, телефон, адрес                 должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)

"___"_____________ ___ г. N _____             "___"_________________ ___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного диспетчера порта

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного диспетчера порта.

1.2. Главный диспетчер назначается на должность и освобождается от занимаемой должности в установленном порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Главный диспетчер подчиняется непосредственно _________________.

1.4. На должность главного диспетчера назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должностях _______ не менее 3-х лет.

Примечание. По этому пункту возможны различные варианты с учетом производственной деятельности Организации по требованиям, предъявляемым к образованию, которое должен иметь назначаемый на должность главного диспетчера, и его стажу работы.

1.5. Главный диспетчер руководствуется в своей деятельности действующим законодательством РФ, нормативными документами, регламентирующими работу судов Организации на акватории ______________ порта, приказами, положениями и инструкциями, обязательными для исполнения по занимаемой должности, настоящей должностной инструкцией.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Организация работы диспетчерской службы Организации по оптимальному планированию суточной работы судов. Контроль над расстановкой судов по видам работ с учетом наиболее эффективного и рационального их использования для обеспечения выполнения планов работ и удовлетворения поданных заявок.

2.2. Обеспечение своевременного доведения диспетчерской службой Организации заданий до исполнителей и обработки первичной документации (буксирных квитанций, нарядов-заданий и т.п.).

2.3. Организация и проведение контроля над работой караванной и лихтерными командами, береговыми матросами.

2.4. Планирование и организация работы пассажирских судов, корректировка их работы при изменении пассажиропотока и погодных условий.

2.5. Обеспечение контроля над состоянием спасательного оборудования и пассажирских причалов в порту, городе, загородном пляже "____________", поселке "___________" и принятие необходимых мер по устранению выявленных недостатков в их состоянии.

2.6. Организация контроля движения судов при транспортной работе, выполнения ими мероприятий по предотвращению загрязнения моря нефтепродуктами, мусором.

2.7. Обеспечение и контроль над проведением работ по своевременной подготовке трюмов и танкеров судов для приема и выдачи сухих и наливных грузов. Согласование этих работ диспетчерской службой с диспетчерами порта, нефтерайона и лабораторией нефтерайона.

2.8. Организация работы по готовности специализированных судов по приему ГСМ из железнодорожных цистерн с причалов порта.

Проведение мероприятий по обеспечению исправного состояния причалов, водораздаточных колонок, санитарного и противопожарного режима на причалах Организации.

2.9. Регулярное участие в диспетчерских совещаниях Организации с докладом о выполнении планов работ за сутки и планируемых работах.

2.10. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в пределах своих обязанностей.

2.11. Организация, проведение и контроль работы со сменными диспетчерами по вопросам охраны труда, соблюдению правил безопасности и т.п.

2.12. Контроль над состоянием трудовой и исполнительской дисциплины работников диспетчерской службы, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка.

3. ПРАВА

Главный диспетчер имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя Организации, касающихся деятельности возглавляемого отдела.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководителя Организации предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.

3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений Организации.

3.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить руководству Организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от руководителя Организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный диспетчер несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.4. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Организации, - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы главного диспетчера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный диспетчер может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с ______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности главного диспетчера. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден ___________________ и включает в себя:

- ___________________________;

- ___________________________;

- ___________________________.

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения
____________________________                      _____________________
(инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"_____________ ___ г.

Согласовано:
юридическая служба
____________________________                      _____________________
(инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"_____________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
____________________________                      _____________________
(инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"_____________ ___ г.